Как создать эффективное резюме
Распоряжение Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р
Найдите работу вашей мечты в любой точке России
Экскурсия на Невский завод
Экскурсия на Невский завод — в историю и будущее инженерии!
13 ноября 2025 года студенты колледжа КСИТ посетили одно из старейших и ведущих предприятий России — Невский завод, основанное в 1857 году.
Экскурсию организовала преподаватель Модестова А.Б., а на предприятии нас встретила и провела содержательную программу главный специалист учебного центра НЗЛ Данилова Т.А. Её профессиональный рассказ помог студентам глубже понять особенности производства, пути профессионального роста и возможности трудоустройства.
В ходе экскурсии нам рассказали:
— об истории завода и его вкладе в отечественное машиностроение,
— о продукции: предприятием спроектировано и изготовлено более 11 000 агрегатов 400 типов, включая стационарные газовые и паровые турбины, центробежные и осевые компрессоры,
— о возможностях прохождения практики,
— о востребованных инженерных и технических специальностях,
— и выразили заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве с нашим колледжем!
Особенно запомнилось посещение производственных цехов, где студенты увидели современные технологии в действии и почувствовали атмосферу настоящего инженерного производства.
Благодарим Невский завод и лично Данилову Т.А. за тёплый приём, профессионализм и стремление поддерживать связь с будущими специалистами! Такие встречи вдохновляют наших студентов на выбор технических профессий и стремление стать частью великой инженерной традиции России.
День карьеры
День карьеры — старт профессионального роста
Сегодня сотрудники 4 площадки КСИПТ и Центра занятости Василеостровского района провели День карьеры для студентов выпускных групп.
Восемь крупных профильных компаний-работодателей провели презентацию возможностей для выпускников колледжа, рассказали о социальной и молодежной политике.
Студенты стали участниками кейс-игры «Собеседование». Они отвечали на вопросы работодателей, которые используют в реальной работе рекрутеры, а также смогли задать свои вопросы и получить исчерпывающие ответы.
В завершении Дня карьеры на стендовой сессии будущие выпускники общались с представителями кадровых подразделений, обменивались контактами и изучали возможности трудоустройства.
Составляем резюме с «Работой России»
Центр карьеры Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий и сотрудники Центра занятости Василеостровского района провели мастер-класс для студентов групп М1-24-1, М1-24-2, М1-24-3.
На встрече студенты прошли регистрацию на Единой цифровой платформе «Работа в России», создали свое резюме, изучили вакансии и возможности портала.
Единая цифровая платформа «Работа в России» (ЕЦП «Работа в России») — федеральная государственная информационная система. гражданам – в поиске работы, а работодателям – в подборе кандидатов на замещение вакансий.
ЕЦП «Работа в России» помогает: найти вакансию; найти сотрудников; обратиться в службу занятости; оценить транспортную доступность от дома до потенциального места работы; записаться на бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография»; подать заявку на участие в программе субсидирования найма; скачать шаблоны заявлений, которые могут понадобиться в работе.
С помощью фильтров поиска можно выбрать: регион; график работы; тип занятости; желаемую заработную плату; подходящие предложения для людей с инвалидностью; вакансии с предоставлением жилья и др.
СтудПрофи
Студенты Колледжа судостроения, информационных и прикладных технологий приняли участие в проф-шоу «СтудПрофи».
Более 100 студентов приняли участие в программе!
Мероприятие является площадкой для диалога между студентами, обучающимися по программам СПО, и работодателей Санкт-Петербурга. Профессиональные кластеры «Машиностроение», «Судостроение» и «Радиоэлектроника» представили более 30 крупнейших компаний: АО «Балтийский завод», ПАО «Пролетарский завод», АО «Силовые машины», ООО «Невский ССЗ», ПАО «ВСЗ», АО «Невский судостроительный завод» и др.
Работодатели рассказали о требованиях к кандидатам на трудоустройство, условиях труда, возможностях построения карьерных траекторий. Каждая компания презентовала яркую корпоративную жизнь и роль молодежи на предприятии.
Студенты задавали вопросы о совмещения обучения и работы, условиями трудоустройства до призыва на военную службу, возможностями карьерного роста.
После выступления спикеров студенты колледжей смогли лично подойти к работодателям, обменяться контактами и обсудить дальнейшее трудоустройство.
Такие мероприятия помогают студентам ориентироваться на рынке труда.
